重慶市武隆區保安服務有限公司

派往重慶市武隆區公安局警務輔助崗位

工作人員招聘公告

受重慶市武隆區公安局委托，重慶市武隆區保安服務有限公司采用派遣制，面向社會公開招聘30名工作人員,派往重慶市武隆區公安局從事警務輔助工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及數量

招聘職位、人數及條件詳見附件《重慶市武隆區保安服務有限公司派往武隆區公安局警務輔助崗位工作人員招聘崗位一覽表》。

二、招聘對象和報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

（二）報考條件

1.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年7月22日至2005年7月21日期間出生）。

2.文職輔警：已取得國民教育（包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學歷。

3.勤務輔警：已取得高中（中?；蛲燃墝W歷）及以上學歷。

 4.維穩輔警：已取得高中（中?；蛲燃墝W歷）及以上學歷。

5.具有正常履行崗位職責所需的身體條件和工作能力。專業性較強的崗位應當獲得崗位需要的專業資質或專業技能。

（三）本人戶籍地為重慶籍或配偶戶籍地為重慶籍的優先。

（四）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1. 本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 

2. 本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或者正在接受調查的； 

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的； 

4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的； 

5. 受過治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的； 

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的； 

7. 被吊銷律師、公證員執業證書的； 

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的； 

9. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的； 

10. 被依法列入嚴重失信主體名單的； 

11. 有較為嚴重個人不良信用記錄的； 

12. 重慶市公安機關在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的。 

13. 截止報名時未取得畢業證的應屆畢業生、全日制在讀大學生。 

14. 其他不適宜從事警務輔助工作的。

（五）下列人員在同等條件下優先招聘

1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬； 

2. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員； 

3. 在職公安民警配偶優先;

4.見義勇為人員； 

5. 公安類或者法學類專業畢業生； 

6. 具有崗位所需的專業資質和專業技能的人員。

（六）注意事項

1. 應聘人員應根據本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時候發現應聘人員條件與崗位要求不符的，取消報考或聘用資格，后果由本人自負。 

2. 截止報名時未取得畢業證的應屆畢業生、全日制在讀大學生、武隆區公安局在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的，不得應聘。 

3. 應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現提供虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按照相關規定嚴肅處理。 

4. 應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。 

5. 應聘人員填報的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。 

6. 應聘人員在招聘任一環節有違規違紀問題的，一經發現，取消應聘或者錄用資格。

三、招聘方式及流程

招聘采取報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

（一）報名

1.報名時間：

2023年7月12日至2023年7月21日。

2.網上報名流程：

有意者請登錄重慶市武隆區保安服務公司網站（http://www.m.topwenhua.com）,點擊首頁“武隆區公安局輔警招聘”圖標，打開后在招聘公告下方點擊報名鏈接按鈕，按照頁面提示操作，將《警務輔助人員報名表》、本人簡歷、1寸照片電子登記照、畢業證復印件、退伍證、身份證復印件（正、反）、戶口本復印件（戶主頁、個人頁、增減頁）電子檔發送至QQ2538222510或郵箱2538222510@qq.com。

（二）資格審查

1.資格審查時間：

2023年7月22日，招聘單位對網上報名通過人員進行現場資格審查。

2.資格審查地點：

武隆區芙蓉西路114號公安小區內（區武裝部、司法局對面），報考人員全部在小區內院壩等候，分批次進入辦公室資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格，相應后果和責任由應聘人員自行承擔。資格審查合格的，將由重慶市武隆區保安服務有限公司通過短信、電話等方式予以通知；未通過資格審查的，不再另行通知，所有應聘材料不予退還。

3.資格審查所需材料：

持本人近期1寸免冠照片1張、學歷證書、身份證、退伍證、個人信用信息、個人銀行征信報告、報考崗位相關資格認證證書原件和復印件各1份，本人戶籍證明和居住證明。應聘人員現場填寫《警務輔助人員報名表》。每個考生只能選擇一個崗位。在職人員需出具所在單位同意報考證明。

學歷證明：學歷證書原件和復印件1份。最高學歷大專及以上的，需提交教育部學歷證書電子注冊備案表1份（登陸學信網：https://www.chsi.com.cn，點擊學籍學歷查詢-本人查詢-注冊登陸個人賬號-查看申請教育部學歷證書電子注冊備案表-打?。?。在國（境）外高校畢業的，須在報考資格審查時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證。最高學歷為高中，無法提供原件的須提交學籍檔案（加蓋檔案所在地機構鮮章）。 

個人信用信息及個人銀行征信報告。應聘人員通過“信用中國（重慶）”網站“聯合獎懲”欄“公眾查詢入口”查詢本人信用信息。同時，應到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯網個人信用信息服務平臺下載打印個人信用報告。 

應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。經資格審查合格者，將由重慶市武隆區保安服務有限公司通過短信或網上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料恕不退還。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務員或事業單位招錄考試題類型，內容可包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識等內容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2.筆試時間：2023年7月24日上午09時00分，地點：武隆區公安局二樓會議室，如遇特殊情況，另行通知。筆試成績在重慶市武隆區保安服務有限公司網站上統一公布。

（四）體能測試

1.參加體能測試者按筆試成績從高到低以招聘崗位人數1：3的比例確定（若筆試開考比例未達到1：3的，則筆試合格人員全部進入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。

2.體能測試按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發〔2011〕48號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試用）》（渝人社發﹝2012﹞81號）執行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。體能測試項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），體能測試三項全部達標為合格，其中一項及以上不達標為不合格。體能測試依次為：縱跳摸高、10米×4往返跑、女子800米跑（男子1000米跑），其中縱跳摸高的測評次數不超過3次，長跑測評次數為1次，10米×4往返跑測評次數為不超過2次，考生有1次測評達標的，即視為該項目測評合格，10米×4往返跑有且只有1次試跑。體能測試的3項全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。

3. 體能測試時間：2023年7月24日上午11時00分，地點區實驗小學鳳溪校區，如遇特殊情況，另行通知。體能測試結束后即時向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進入面試人員名單及時在重慶市武隆區保安服務有限公司網站上公布。

（五）面試

1.參加面試者在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低以招聘崗位人數1：2的比例確定。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。

2.若進入面試人員未達1：2的比例，則全部進入面試環節。

3.面試采取結構化面試的方式進行，面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現場抽簽。

4.考生總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇嬎愕叫迭c后二位。

5. 設置面試合格分數線為60分。

6. 面試時間暫定2023年7月24日下午14時00分，地點武隆區公安局二樓會議室，面試成績及總成績在重慶市武隆區保安服務有限公司網上統一公布。

（六）體檢

根據筆試面試總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，屬于本公告第二條第五款第二項情形的人員為第一優先順數進入體檢環節，招聘崗位中要求中設定優先條件為第二優先順序，其它并列情形以面試成績高者優先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優先。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，同一崗位按總成績從高到低依次遞補。

體檢當日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

（七）考察

1.體檢合格者由考察小組實施考察，標準參照我區錄用人民警察政治考察工作要求執行，對考生的政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關系政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母（監護人、直接撫養人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察，出具相應考察情形的材料。招聘單位對考察小組提供的考察材料和初步考察結論進行審查研究后，出具最終的考察結論。

2.若考察不合格（含無法獲得考察結論的），不予錄用，同一崗位可按總成績從高到低依次遞補。

（八）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，擬聘用人員名單將在重慶市武隆區保安服務有限公司網站上進行為期5天的公示。

公示期間，對受到投訴且經查實不符合聘用資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。 

如出現體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄聘用資格或者公示期間發現問題不予聘用的情形造成崗位空缺，由區公安局研究決定是否按相應崗位總成績從高到低的順序進行遞補。 

（九）聘用

勤務輔警崗1、勤務輔警崗2聘用分配方式：聘用人員按照總成績從高到低的順序逐一選擇報考崗位內包含的單位。經公示無異議的，確定為聘用對象。聘用前，由重慶市武隆區保安服務有限公司開具人事檔案調檔函，調取擬聘人員個人人事檔案集中統一管理。

已按要求調取人事檔案到重慶市武隆區保安服務有限公司的擬聘人員，攜帶相關材料（身份證復印件4張、一寸照片4張（藍底或紅底均可）、畢業證及學位證復印件各2張、戶口復印件1張（本人頁、戶主頁、增減頁）、上家單位離職證明復印件1張）到重慶市武隆區保安服務有限公司按規定程序簽訂勞動合同，并被派遣到武隆區公安局警務輔助崗位工作。

被聘用人員試用期為二個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動關系。

四、相關待遇

聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習期6個月（含試用期2個月），工資待遇見招聘崗位一覽表。工資實行基本工資+層級工資+崗位績效+津補貼等，基本工資隨主城及區縣最低工資標準同步增長。實習期滿正式評定層級后，層級按年限考核晉升，層級晉升后，層級工資相應增加。單位按規定足額繳納“五險一金”，提供工作用餐，每年開展健康體檢，并配發服裝。

五、附則

本招聘簡章由重慶市武隆區保安服務有限公司負責解釋，涉及招聘有關問題可咨詢重慶市武隆區保安服務有限公司。咨詢電話：023-77711319

                                                                   重慶市武隆區保安服務有限公司

                    2023年7月12日